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【招聘】四川农业大学事业编制教师招聘公告
来源:今日招聘网 发布时间:2021/4/7 7:59:03 访问:153

具有百余年办学历史的四川农业大学(https://www.sicau.edu.cn)是一所以生物科技为特色,农业科技为优势,多学科协调发展的国家“211工程”重点建设大学和国家“双一流”建设高校,全省首批人才优先发展试验区2所试点高校之一。现有雅安、成都和都江堰三个校区,设置27个学院、15个研究所(中心)和1个国家重点实验室。为了适应“双一流”建设的迫切需要,深入推进人才强校战略,全面提升人才培养质量和科学研究水平,现公开招聘事业编制教师,有关事项公告如下:

一、招聘对象和范围(一)政治思想素质好,具有创新意识和敬业精神,以及较强的团队合作意识、学术研究能力和宽阔的学术视野。(二)35岁以下(1986年3月及以后出生),2022年1月31日前取得研究生学历和博士学位,并符合本公告相关岗位条件要求的人员(在国外取得学历学位的,须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)。业绩特别突出者(如近3年以第一发表中科院分区大类top期刊研究论文且代表作if≥8等),年龄可适当放宽2~3岁。(三)40岁以下(1981年3月及以后出生)、具有研究生学历和硕士学位的高级专业技术职务人员(须办学层次相当于我校及以上的高校或研究所聘任),并符合本公告相关岗位条件要求,其中具有博士学位同等条件下优先。(四)教学和科研岗位要求本科、硕士、博士三个阶段中必须有一个阶段非我校毕业。其中具有2年及以上留学经历,或自然学科近3年代表作属中科院一区且if≥8、人文社科发表cssci收录b类及以上期刊或ssci收录期刊论文≥2篇,学缘结构可不作硬性规定。二、招聘岗位及具体条件具体招聘岗位学科专业及条件要求等信息,请见附件1。三、报名方式请登陆http://113.54.15.87/,按提示进行注册,选择符合的岗位如实、准确填写应聘表(每人限报一个岗位)。报名时间:2021年3月29日8:00至5月9日18:00四、考核面试(一)资格审查。由学校纪委办公室、党委教师工作部、人事处和用人单位共同负责,对应聘者申请材料进行资格审查,报学校审定确认后进入面试环节。(二)用人单位面试考核。用人单位通过公开试讲、学术报告、实践操作、面试答辩等形式对资格审查通过人员进行考核面试,重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力和学术水平。每个招聘名额择优推荐2人(1名推荐人选和1名后备人选)参加学校面试,其中达到《学科建设双支计划》第四层次及以上条件者可单列推荐。(三)学校面试考核。学校组建面试考核小组,对用人单位的推荐人选和后备人选进行面试考核,通过人员经学校审定后确定为拟录人选和有效后备人选。用人单位及学校面试,拟定在2021年5月下旬进行,具体时间、地点及方式另行通知。五、有关说明(一)具体岗位基本条件所要求的学术背景,严格按照岗位要求所对应的《学科建设双支计划》相应层次(附件2)执行,不在时限范围内的学术成果不作为基本资格条件,但可作为学术背景支撑材料。(二)确因工作需要,经学校研究决定,有效后备人选可增列为拟录人选,或聘为青年研究员(博士后),或调配到学校管理与服务岗位。(三)经公示无异议、体检和综合考察合格的拟录人选,博士特聘讲师一级岗(来校工作满2年特聘副教授)、具有高级专业技术职务者享受学校同职级教师待遇,按学校相关政策申请研究生导师资格,纳入《学科建设双支计划》《专业建设支持计划》等教学科研资助体系,提供过渡性周转房或限定时间内按月发放住房补助。(四)对于教学或科研能力突出、潜质优异的拟录人选,由学校党委常委会一事一议专题研究可作为人才引进,根据引进层次特聘教授或副教授岗位,并提供相应的安家费和科研启动费。(五)雅安校区教学和科研岗位拟录人员入职后,其社保、公积金等关系可选择放在成都校区。(六)应聘者应符合公布岗位的资格条件,填报的所有信息必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的,一律取消报名资格或拟录、录用资格。(七)经学校确定的拟录人选,报到入职时,学校补助报到产生的交通费(按实际产生费用不高于3000元/人)。(八)学校同步常年不限额诚聘海内外英才和青年研究员,热忱欢迎广大青年才俊关注,具体详见https://rsc.sicau.edu.cn/index.htm。(九)联系方式学校人事处(赵老师:0835-2882226,徐老师:028-86293061),各教学科研单位联系人及方式请详见附件1。学校纪检监察部门对招聘工作进行全程监督,监督电话:0835-2882561、028-86293258。

附件:1.《事业编制教师招聘岗位一览表》.xlsx2.《学科建设双支计划》各层次条件要求.doc

四川农业大学人事处2021年3月26日

附件下载地址:http://www.sicau.edu.cn/info/1164/25489.htm

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