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宝兴县公安局关于招聘辅(协) 警的公告

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宝兴县公安局关于招聘辅(协) 警的公告

【 时间:2013-06-24 】

宝兴县公安局

关于招聘辅(协)警的公告

为进一步推动抗震救灾和灾后重建工作,确保社会稳定。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定,经县委、县政府研究同意,宝兴县公安局拟面向全市公开招聘一批辅(协)警。现将有关事项公告如下:

一、招聘名额

30名,其中男性28名、女性2名。

二、招聘范围和条件

(一)招聘范围

具有雅安市6县2区常住户口的人员。

(二)招聘条件

1、热爱祖国、热爱社会主义,拥护中国共产党,拥护社会主义制度,遵守国家法律、法规,诚实可信、品行兼优,无违法违纪的不良记录。

2、身体健康,男性身高162cm及以上;女性身高160cm及以上。

3、年龄在18—30周岁(1982年6月24日至1995年6月24日期间出生)。

4、具有高中(中专)及以上学历。

三、程序和方法

(一)报名

报名方式:现场报名。

报名时间:2013年6月24日9:00至6月28日17:00时止。

报名地点:宝兴县公安局六楼会议室;地址:宝兴县穆坪镇穆坪南街89号(灯光球场旁)

联系人:王 冬、李明华,联系电话:0835-2309506

(二)资格审查

报名与资格审查同时进行,考生报名时需提交:身份证、户口簿、毕业证原件及复印件各两份;标准2寸免冠照片1张、标准1寸免冠照片2张;退伍军人需提交退伍证原件及复印件各一份;有特长的考生,需提供能证明其特长的相关证书、证明原件及复印件各一份;户籍派出所出具的无不良记录、违法犯罪证明材料。

(三)考试

考试分为体能测试和面试。体能测试、面试成绩均按百分制计算。其中体能测试成绩占60%;面试成绩占40%。参加体能测试人数与招聘名额之比不得低于2:1。在体能测试结束后,若达不到比例,招聘工作另行安排并公告。

1、体能测试

(1)测试时间:2013年7月1日上午9:00-12:00。

(2)地点:宝兴县新中学体育场

(3)体能测试项目和评分标准:体能测试按照2011年公安部《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》设定测试项目和评分标准。测试项目为男子1500米跑和引体向上;女子800米跑和1分钟仰卧起坐。每项满分100分。

2、面试

根据考生的体能测试成绩,按照招考录用名额的1.5倍,从高分到低分依次确定进入面试的人员名单(体能测试缺考者不得进入面试)。最后一名成绩相同的,可一并进入面试。进入面试人数达不到录用名额1.5倍的职位,该职位符合条件的人员可全部进入面试。进入面试人员的名单、时间、地点另行通知。

3、加分项目

①专科毕业生,在其体能测试成绩折合后加2分;本科及公安警察院校、体育院校以及其他院校体育专业毕业生,在其体能测试成绩折合后加4分。

②退伍士兵在其体能测试成绩折合后加4分;在海军陆战队、空降部队、团级以上特种侦察或侦察部门、武警特警队服役2年及以上的退伍士兵加10分。

③有搏击、射击、排爆、攀登、文体等特长的考生按不同的等级逐级加分(获市级证书或参加市一级比赛获得名次的加2分,获省级证书或参加省级比赛获得名次的加6分,获国家级证书或参加全国比赛获得名次的加10分)。

④具有大型客车、大型货车机动车驾驶证,且具有叁年以上驾龄的,在其体能测试成绩折合后加4分。

以上四项不可累计加分,同时符合几个加分条件的,以单项最高加分为准。

(四)体检

面试结束后,根据招录名额,按考试总分从高分到低分(考试总分相同的,先后以体能测试、面试成绩高低的顺序确定名次)等额确定进入体检、政审的人员。体检按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用自理。体检不合格的,取消招聘资格。因体检不合格出现的缺额,按考试总分高低依次递补。

(五)政审

体检结束后,由宝兴县公安局对体检合格的报考人员组织政审,政审不合格的,取消招聘资格。因政审不合格出现的缺额,按考试总分高低依次递补。

(六)聘用、岗前培训

1.对聘用人员签订劳动合同,按《劳动合同法》进行管理,不具备公务员、人民警察、事业人员身份。宝兴县公安局与聘用人员签订劳动合同书,按照有关规定办理劳动合同相关手续,明确双方的权利和义务。

2.聘用人员试用期为3个月,由宝兴县公安局组织岗前培训,培训时间5天。凡培训不合格以及试用期内发现不符合招聘条件的人员,均可取消聘用资格。宝兴县公安局负责对聘用人员进行管理和使用。实行年度考核和每月目标量化考核,考核结果作为续聘、解聘的重要依据。

3.聘期届满,实行双向选择,单位和应聘人员同意续聘的,可续签合同,单位或个人不同意续聘的,可解除合同。

四、工资福利待遇

聘用人员工资福利待遇面谈。

二〇一三年六月二十三日

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